2025年国家规定节假日
〖壹〗、元旦：1月1日放假1天。作为新年首日，元旦是全民共同庆祝的节日，放假安排保持稳定 。春节：农历除夕 、正月初一至初三放假4天 。春节是中华民族最重要的传统节日 ，此次调整将除夕纳入法定假日 ，延长了假期时长，便于家庭团聚。清明节：农历清明当日放假1天 。
〖贰〗 、年享有三倍工资的日子包括：元旦（1月1日）、春节（农历除夕 、正月初初初三） 、清明节（4月4日）、劳动节（5月1日 、2日） 、端午节（5月31日）、中秋节（10月6日）以及国庆节（10月1日 、2日 、3日） 。
〖叁〗、年最新版！病 、事 、婚、产、年休假等假期规定及待遇 休息日 规定：正常情况下 ，星期六和星期日为每周休息日 ，全年共计104天，双休日不计薪。待遇：根据《中华人民共和国劳动法》第四〖Fourteen〗 、条 ，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 ，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 。
今年五一连休五天哪几天(一览)
〖壹〗 、今年“五一”假期连休5天，具体时间为5月1日（周五）至5月5日（周二） ，但需注意以下关键信息：调休安排4月26日（本周日）和5月9日（下下周六）需上班 ，避免因睡过头影响全勤奖 。出行与防疫要求跨省跨境旅游暂不恢复中央明确，全国性文体活动及跨省跨境旅游等暂不恢复 ，建议以本地或周边游为主。
〖贰〗、现在的2023年已经过去四分之一 ，下面的最让人期待的假期就是五一假期 。今年五一假期通过调休会有五天的小长假，具体放假和上班补班安排如下：5月1日至5日放假，共计5天 ，4月25日（星期日） 、5月8日（星期六）补班 。谈到放假 ，大家肯定是很兴奋，因为忙碌的工作中能稍微抽身的也就这些假期了。
〖叁〗 、年五一劳动节放假安排为4月29日至5月3日连休五天 ，但需通过调休补班实现 ，具体为4月23日（星期日）和5月6日（星期六）上班 。此安排引发网友广泛讨论，吐槽与期待并存 ，主要观点如下：支持连休的观点异地工作者需求：部分网友认为连休五天对异地工作或求学的人群是利好 。
〖肆〗、今年五一连休五天的日期为：2023年4月29日（星期六）至2023年5月3日（星期三） ，共五天。具体安排如下：放假起始日期：2023年4月29日（星期六），这是调休后的第一个休息日 ，原本为工作日 ，但为配合五一长假进行了调整。劳动节当天：2023年5月1日（星期一），这是正式的劳动节 ，全国法定节假日 。
〖伍〗 、根据国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知 ，表示今年五一连休五天，具体是4月29日（星期六） 、4月30日（星期日）、5月1日（星期一） 、5月2日（星期二） 、5月3日（星期三）这五天，其中4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班 。
〖陆〗 、年五一假期连休五天 ，具体安排为4月29日至5月3日调休放假。以下是关于今年五一假期的详细解放假时间 根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》 ，2023年五一劳动节放假时间为4月29日至5月3日，共计5天 。调休安排为：4月23日（星期日）和5月6日（星期六）上班 。
今年五一连休五天(一览)
年五一劳动节放假安排为4月29日至5月3日连休五天 ，但需通过调休补班实现 ，具体为4月23日（星期日）和5月6日（星期六）上班。此安排引发网友广泛讨论，吐槽与期待并存 ，主要观点如下：支持连休的观点异地工作者需求：部分网友认为连休五天对异地工作或求学的人群是利好 。
五一假期连休5天却遭网友吐槽 ，主要因调休安排导致实际假期仅1天，且打乱工作节奏 ，引发“干脆别放”的争议 。调休方案引发争议的核心原因实际假期缩水：今年五一假期为5月1日至5日 ，但需通过调休拼凑。具体安排为：节前：4月28日（周日）需上班，形成连续工作9天（4月22日至30日） 。
今年“五一 ”假期连休5天 ，具体时间为5月1日（周五）至5月5日（周二） ，但需注意以下关键信息：调休安排4月26日（本周日）和5月9日（下下周六）需上班，避免因睡过头影响全勤奖 。
放假安排 放假时间：2023年4月29日（星期六）至5月3日（星期三）放假调休，共5天。调休安排：4月23日（星期日）和5月6日（星期六）上班 。高速公路免费情况 免费时间：2023年4月29日0：00-5月3日24：00 。免费车型：7座及以下载客车辆 ，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
年五一假期连休五天 ，具体安排为4月29日至5月3日调休放假。以下是关于今年五一假期的详细解放假时间 根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年五一劳动节放假时间为4月29日至5月3日 ，共计5天 。调休安排为：4月23日（星期日）和5月6日（星期六）上班 。
五一假期连休5天,却被骂上热搜,网友:前后都调休,干脆别放了!
五一假期连休5天却遭网友吐槽 ，主要因调休安排导致实际假期仅1天，且打乱工作节奏 ，引发“干脆别放 ”的争议。调休方案引发争议的核心原因实际假期缩水：今年五一假期为5月1日至5日 ，但需通过调休拼凑 。具体安排为：节前：4月28日（周日）需上班，形成连续工作9天（4月22日至30日） 。
五一调休冲上热搜 ，主要源于公众对调休安排的不满 ，认为其打乱生活节奏 、增加疲劳感，且违背劳动节初衷 ，引发广泛共鸣与吐槽。调休打乱生活节奏 ，引发抵触情绪调休的核心争议在于“拆东墙补西墙”的假期设计 。例如，五一法定假期为3天，但通过从前后两个周末各借1天 ，凑成5天连休 。
民众反感的直接原因：调休加剧了身心疲惫工作节奏被打乱 ，连续上班压力倍增我国多数行业尚未完全落实双休制度，单休、单双休或月休1-2天的情况普遍存在。调休意味着员工需在假期前后连续工作更长时间（如连上6天班） ，身体与精神压力显著增加 。
网友们计算后发现 ，实际上只放了一天假 。因为5月1日和5月2日分别是周六和周日，原本就是休息日 ，不应计入五一长假的范畴。另外两天 ，即4月25日（星期日）和5月8日（星期六），原本是周末休息日 ，但需上班 ，因此这两天也不应算作五一长假 。综上所述，五一长假的实际假期仅有一天 。
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